150 negócios incluindo sistemas BAE, Network Rail e Lloyds Banking Group nomeados como principais empregadores de aprendizado. Eles são reconhecidos por alimentar a próxima geração de trabalhadores qualificados através de aprendizes de alta qualidade, envolvendo. Governo a criar 50,000 novas aprendizes para jovens para reverter o 40% declínio na aprendizagem inicia entre 16 - 24 - crianças de anos.
Os principais empregadores de aprendizado foram revelados após a publicação da nova tabela de classificação – com os sistemas BAE chegando a lista para 2026. O topo anual 100 Empregadores de aprendizado e topo 50 Empregadores de aprendizado para PME 2026 foi publicado hoje pelo Departamento de Trabalho e Pensões em parceria com o site de carreiras Higherin. Estas listas mostram empregadores que estão abrindo caminhos de carreira e entregando trabalhadores qualificados através de aprendizados em todo o país.
As listas destacam a amplitude das carreiras que os jovens podem iniciar com um aprendizado, com o especialista em defesa e segurança BAE Systems nomeado o país número um empregador de aprendizado para 2026. A empresa de construção LJ Construction Carpentry Contractors Ltd foi nomeada este ano para o melhor empregador de aprendizado PME. Os aprendizes oferecem uma rota poderosa para recompensar carreiras para jovens, proporcionando uma oportunidade de ganhar- como- você- aprende que combina experiência do mundo real com qualificações reconhecidas nacionalmente. O governo está aumentando o número de oportunidades de aprendizagem disponíveis para os jovens como prioridade, construindo a mão-de-obra qualificada e motivada que os negócios e a economia precisam.
Ministra das Habilidades, a Baronesa Jacqui Smith disse. De nomes de família a negócios locais ambiciosos, estas organizações mostram o que é possível quando os empregadores colocam as habilidades no centro do seu crescimento. As habilidades, confiança e redes profissionais que as aprendizes fornecem proporcionam aos jovens o seu primeiro passo na escada da carreira, e a base para uma carreira gratificante e permanente. Nossas reformas estão dando aos empregadores a liberdade de investir em talentos, e juntos estamos construindo uma força de trabalho pronta para o futuro.
O topo 10 Empregadores de aprendizado para 2026 são. Grupo bancário Lloyds Grant Thornton Reino Unido Advisory and Tax LLP. Corporação de Radiodifusão Britânica O topo 5 Empregadores de aprendizado para PME 2026 são. LJ Construção Carpintaria Contractors Ltd.
Nursery Day Gardens ForburyName. Ao reformar o Levy Crescimento e Habilidades para dar aos empregadores maior flexibilidade e incentivos de financiamento de até £ 8,000 por jovem aprendiz, o governo está tornando mais fácil do que nunca para os negócios assumirem a próxima geração de aprendizes. Suporte adicional está disponível para empresas menores para ajudá- las a construir o conduto de talentos que precisam para crescer. Estas reformas são a maior transformação do sistema em uma década para garantir que ele seja adequado para propósito, oferece valor para o dinheiro, e dá às empresas a flexibilidade que precisam para investir no talento que irá impulsionar o crescimento. O centro deste trabalho é um refoque do investimento para equipar os jovens com as habilidades necessárias para setores prioritários, com unidades de aprendizagem de fundações em setores chaves, incluindo construção, engenharia e fabricação e digital, abrindo mais oportunidades do que nunca.
Tania Gandamihardja, Diretor de Recursos Humanos do Grupo em Sistemas BAE, disse. Nós somos honrados por ser nomeados o principal empregador de aprendizado na Inglaterra. Os aprendizados são uma das ferramentas mais poderosas que temos – não só para trazer pessoas brilhantes para a nossa força de trabalho, mas para ter certeza de que essas oportunidades estão abertas a todos. Nossos aprendizes são uma parte incrivelmente importante da equipe de sistemas BAE, e este reconhecimento mostra como estamos comprometidos a fazer do programa um ano de sucesso, ano de saída. Ryan Jones, diretor da LJ Construction Carpentry Contractors Ltd, disse. Nós estamos incrivelmente orgulhosos de ser nomeado o principal empregador de aprendizado PME. Os aprendizes estão no centro do que fazemos na LJ Construction – é incrivelmente gratificante dar aos jovens as habilidades e oportunidades para construir uma carreira de que possam se orgulhar.
A indústria da construção enfrenta um verdadeiro desafio de habilidades, e vemos isso como um chamado à ação. O fato de que 24 fora de nosso 28 Os aprendizes de anos anteriores ainda estão conosco e o progresso bem lhe diz tudo sobre o que um programa estruturado e de suporte pode alcançar. Informações adicionais. Os rankings da Lista de Empregadores de Aprendizagem Superior, compilados pelo Departamento de Trabalho e Pensões em parceria com o Higherin, são calculados usando uma avaliação ampla da força do empregador na entrega de aprendizagens, abrangendo três áreas igualmente ponderadas:.
Realizações do aprendizado, incluindo taxas de realização e volume de completamentos. Compromisso do empregador, levando em conta o número de jovens aprendizes, o tamanho e a amplitude do programa, a diversidade de coorte e a proporção de funcionários que são aprendizes; Aprendizes revisões próprias da sua experiência. Para a lista completa de Topo 100 Empregadores de aprendizado e o topo 50 Empregadores de aprendizado PME visitam os melhores empregadores de aprendizado 2026.