Fort Knox, Ky. — Quando Drevon Turner se encontrou com a equipe do Programa de Assistência à Transição, ele sabia duas coisas: ele queria ficar na área e queria seguir uma carreira na aplicação da lei. . Desde criança, sabia que ia me juntar ao exército e sabia que ia ser policial, disse o Turner. Após cerca de seis anos e meio como soldado ativo, ele decidiu que era hora de fazer essa mudança. Ao tirar vantagem de um estágio individual do Programa de Habilidades Carreira do Exército através do TAP Fort Knox, ele foi capaz de fazer exatamente isso.
Como um ex-sargento com o 19 o Batalhão de Engenheiros, 15 a Companhia de Engenheiros Horizontais, o Turner disse que aprendeu sobre o programa enquanto frequentava as aulas de TAP. Desde a introdução do APSP e o rastreamento dos requisitos do TAP, até a garantia de que ele atendeu aos critérios da Academia LMPD, o Turner disse que sua equipe tornou o processo de transição fácil para ele e sua família. Turner começou sua jornada se juntando à Academia do Departamento de Polícia Metropolitano de Louisville em junho de 2025. No entanto, a Academia excedeu o programa de estágios no prazo máximo de 120 dias.
.A Academia LMPD tem sete meses de duração e não temos um nível que possa suportar esse comprimento, disse Johnson.. Foi preciso muita coordenação do nosso escritório, o membro do serviço, a liderança de comando e a liderança da Academia LMPD para garantir que isso funcionasse com sucesso para o Oficial Turner e que ele não perdesse a oportunidade de participar.. Turner disse que todos trabalharam juntos para garantir que uma solução fosse encontrada para fazer a sua transição tão perfeita quanto possível. A solução: acomodar a liderança e a licença terminal. Quando o 120 - o período de tempo de seu estágio terminou em outubro, ele foi capaz de continuar a Academia tomando licença terminal até o seu período de tempo de serviço expirado em novembro. Ele se formou oficialmente na academia em janeiro 16, 2026.
Oficial Turner está agora em patrulha. Turner disse que o trabalho em equipe entre organizações e liderança que fez a sua transição tão suave foi sua parte favorita da experiência. . Meu comando foi muito compreensivo de tudo, e eles me configuraram para o sucesso; o mesmo com o Departamento,. ele disse.. Eles fizeram minha transição se sentir sem problemas. Obviamente, a Academia é divertida, mas eu diria que minha parte favorita da experiência foi a transição, porque eu fui capaz de usar este programa para não ter nenhum lapso de emprego.
Johnson disse sobre 70% dos participantes do programa receberam uma oferta de emprego. Ela disse que, embora nem todos os participantes aceitem a oferta, o Tuner ficou feliz em aceitar a dele. . Desde que eu estava estacionado no Knox, eu sabia que queria ficar na área, e sabia que o LMPD era o lugar para mim, disse ele..LMPD é realmente o único departamento que eu tinha interesse em porque eu conheço o passado deles e eu realmente senti que eu poderia fazer uma diferença em colmatar a lacuna com a comunidade..
De acordo com o Turner, ele foi o primeiro membro ativo do serviço no histórico do Departamento a tirar vantagem do programa. Ele disse que o seu sucesso inspirou o Departamento a trabalhar para recrutar mais soldados em transição como ele. . Eu era um tipo de cobaia para eles,. disse Turner..Agora que eles virem que eu consegui, eles vão tentar recrutar membros militares mais ativos porque eles vêem que isso pode funcionar.
.Me deixa feliz saber que fui capaz de fazer parte disto e ajudar a tornar essa oportunidade conhecida para que outros possam fazer o mesmo se optarem por fazê- lo.. O Turner recomenda que tire vantagem do ACSP e de outros programas oferecidos para dar aos membros do serviço uma vantagem à medida que eles passam à vida civil.
.Seria bobo não tirar vantagem do programa, disse ele.. Não faça um desserviço para si mesmo ao escolher não fazer sua pesquisa e descobrir o que você quer fazer depois do Exército, porque você não vai estar sempre no Exército. .Os recursos do Exército estão lá, use-os porque você pode definitivamente ir longe e alcançar a carreira de seu sonho como eu..
Nota do Editor: O Programa de Habilidades de Carreira do Exército oferece uma grande variedade de opções que podem ser encontradas nos EUA. Comando de Gestão de Instalações do Exército. Programas e Localização do Exército e site do DoW Skill Bridge. Para mais informações ou para falar com um representante local do TAP, chame 502 - 624 - 2227 ou 502 - 624 - 5222. *Visite Notícias do Forte Knox em www.army.mil/knox para todas as últimas notícias e informações militares do Kentucky Central.*.