Num passo ousado para melhorar a agilidade organizacional e cultivar uma força de trabalho resiliente, a Agência de Logística de Defesa Suporte de Armas em Oklahoma City implementou recentemente o programa SkillBridge, uma nova iniciativa projetada para colmatar a brecha entre o serviço militar e carreiras civis no DLA e no Departamento de Guerra. Com o estabelecimento deste programa, o Suporte de Armas no OKC se definiu como uma das primeiras localizações de SkillBridge oficialmente reconhecidas dentro da empresa DLA, oferecendo aos membros do serviço de transição um caminho direto para os papéis de logística civis.

Este programa oferece aos membros do serviço de transição um treinamento e mentorado valiosos no trabalho, criando um canal direto de talentos qualificados para a força de trabalho do DLA. O programa beneficia não só os membros do serviço, mas também reforça a eficácia da missão DLA, integrando indivíduos com habilidades comprovadas de liderança e conhecimento técnico. Com o apoio total da liderança de comandos, o Suporte de Armas no OKC está agora oficialmente listado na plataforma DoW SkillBridge, mostrando seu compromisso em atrair talentos de topo. Este reconhecimento destaca o papel estratégico do site em fornecer aos membros do serviço visibilidade e acesso a estágios como especialistas em gestão de inventários e outros papéis chave cruciais para o Suporte às Armas.

.Este programa oferece uma oportunidade notável para o pessoal militar em transição para embarcar em carreiras civis cumprindo na logística,. disse Richard Schwing, Suporte de Armas no diretor adjunto do OKC..Ficamos imensos orgulhos em estar entre as primeiras organizações reconhecidas pelo SkillBridge dentro do DLA, abrindo o caminho para que os membros do serviço ganhem experiência prática e se preparem para transições bem sucedidas para a força de trabalho civil." O impacto do programa SkillBridge no OKC já começou a ser visto através de várias histórias de sucesso. Alguns exemplos do impacto do programa incluem um Sailor nos EUA. Marinha recrutada pela Administração Federal da Aviação após participar de um 90 -dia de estágio e um maior nos EUA Corpo Marinho conclui recentemente um 90 - engajamento diário, demonstrando a adaptabilidade e relevância do programa em vários ramos e fileiras militares.

EUA Suboficial da Marinha 2 a a classe Julia Leiva está atualmente participando de um 165 - estágio de dia, com esperanças de obter colocação permanente através da Autoridade de Contratação Direta. De acordo com Schwing, a contratação externa fala muito sobre a qualidade e eficácia do treinamento recebido através do programa SkillBridge.

"A manutenção no ambiente do DoD permitiu-me manter uma conexão com a missão e estrutura organizacional a que me acostumei, ao mesmo tempo que me adaptava gradualmente às nuances de um ambiente de trabalho civil", disse Leiva. Colocando ênfase na adaptabilidade sendo uma das habilidades mais cruciais aprendidas durante seu serviço militar, ela elogiou o programa por fornecer "uma base robusta de apoio, mentorado e recursos", o que ela disse que facilitou uma transição suave entre a cultura militar e civil.

. Transicionar diretamente para um papel civil no DoW após o serviço militar oferece uma continuação sem problemas do propósito,. disse Anthony Tubens, o Suporte de Armas no Coordenador de Treinamento de Skillbridge OKC.. Os participantes podem aproveitar sua experiência de liderança, conhecimento técnico e compreensão profunda das operações militares para apoiar a missão a partir de um novo ponto de vista."

Como veterano, Tubens incentiva os membros do serviço a ver o SkillBridge como um passo estratégico para o sucesso civil, e destaca o seu papel na simplificação do processo de transição muitas vezes desafiante, promovendo ao mesmo tempo valiosas redes profissionais.

. Olhando para o futuro, o Suporte às Armas no OKC está comprometido com a expansão do programa SkillBridge, acolhindo novos candidatos e refinando sua abordagem para maximizar seu impacto, disse Schwing.. Ao combinar eficazmente a disciplina militar com a inovação civil, a organização fortalece sua cultura de agilidade, eficácia operacional e desenvolvimento de talentos. Esta dedicação ao cultivo de uma força de trabalho altamente qualificada contribui diretamente para nossa capacidade de atender as necessidades em constante evolução de nossos clientes e, em última análise, garantir a prontidão dos guerreiros.